Mitarbeiter für den technischen Support (m/w)

Haben Sie Lust an spannenden Projekten für führende Medienunternehmen zu arbeiten? Unterstützen Sie unser Team in München im technischen Support!

IT2media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Unternehmen bei IT-Lösungen für Medien- und Verlagshäuser. Wir stehen für jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz und bieten unseren Kunden eine perfekt auf ihr Geschäft abgestimmte IT-Infrastruktur. Unsere integrierten Softwarelösungen werden über die gesamte Wertschöpfungskette eingesetzt:  vom mobilen digitalen Verkauf über die Auftragserfassung bis hin zur Online-Produktion sowie in den Bereichen mobile Anwendungen und Top-Onlineportalen Deutschlands. Dabei bauen wir auf modernste Technologien sowie Marktstandards und entwickeln darauf aufsetzend innovative Softwareprodukte, unter anderem im Umfeld von SAP-, Microsoft- und SugarCRM Plattformen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort engagierte und motivierte

Mitarbeiter für den technischen Support (m/w)

Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:

  • Konfiguration, Test und Support der technischen Systeme
  • Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung
  • Datenmigrationen (SAP, Datenbanken)
  • Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Begleitung der Umsetzung
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Consulting und Entwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum (Fach-) Informatiker (Systemintegration) oder Mediengestalter (Gestaltung und Technik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Unix / Linux, Datenbanken (MongoDB) und Grafikkonvertierung
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Zielgerichtetes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns finden Sie:

  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte für führende Medienunternehmen mit großer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.
  • Eine langfristig ausgerichtete berufliche Herausforderung in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Attraktive Konditionen:

  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis; Home-Office-Option sowie unterschiedliche Wochenarbeitszeitmodelle sind denkbar.
  • Modernste Arbeitsausstattung, attraktive Betriebsgastronomie mit bezuschusster Essensverpflegung, Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen.
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Bezuschussung ÖPNV und ein Firmenparkplatz.